सन् 1992 से, संयुक्त राष्ट्र ने अंतर्राष्ट्रीय विकलांगता दिवस के महत्व के बारे में जागरूकता बढ़ाने का प्रयास किया है, जिसे विकलांग लोगों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस के रूप में भी जाना जाता है। अंतर्राष्ट्रीय विकलांगता दिवस का उद्देश्य विकलांग लोगों के अधिकारों, गरिमा और कल्याण के बारे में जागरूकता बढ़ाने के साथ-साथ उन लोगों की बेहतर समझ पैदा करना है जो विकलांगता से पीड़ित हैं। यह समझ लोगों को विकलांग लोगों के प्रति अधिक दयालुता की भावना को पैदा कर सकती है और लोग विकलांग लोगो के प्रति दया भी दिखा सकते है।
विकलांग व्यक्तियों को समाज के आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक और सांस्कृतिक क्षेत्रों सहित जीवन के सभी पहलुओं में एकीकृत किया जाना चाहिए और उन्हें इनके लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के अलावा ऑटिज्म, डाउन सिंड्रोम और मल्टीपल स्केलेरोसिस ऐसी कुछ स्थितियां हैं जो अंतर्राष्ट्रीय विकलांगता दिवस की छत्रछाया में शामिल हैं। यह दिन केवल मानसिक या शारीरिक दुर्बलताओं पर ही ध्यान केंद्रित नहीं करता है, बल्कि उन सभी अशक्तताओं पर ध्यान केंद्रित करता है और ऐसे लोग जो आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक और सांस्कृतिक रूप से कमजोर है अनवर ध्यान केंद्रित करता है, जिन्हें अब समझा जाता है।
विकलांगता का अर्थ है
विकलांगता को विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) द्वारा एक वैश्विक सार्वजनिक स्वास्थ्य समस्या के रूप में स्वीकार किया गया। और इसे एक मानवाधिकार समस्या और एक विकास प्राथमिकता के रूप में मान्यता दी गई है। विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) “विकलांगता” शब्द को “हानि, गतिविधि सीमाओं और भागीदारी प्रतिबंधों के लिए एक व्यापक शब्द” के रूप में मान्यता देता है। यह शब्द एक व्यक्ति जिसकी स्वास्थ्य स्थिति अच्छी नहीं है और उस व्यक्ति के प्रासंगिक पर्यावरणीय और व्यक्तिगत कारकों के बीच बातचीत के नकारात्मक पहलुओं को संदर्भित करता है। शब्द “विकलांगता” एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करता है जिसके जैविक और सामाजिक दोनों कारण हो सकते हैं और जो शारीरिक रूप से स्वस्थ व्यक्ति की तुलना में कमजोर जो और चले फिरने में असमर्थ हो।
संचार अक्षमताएं
यद्यपि संवाद करने की क्षमता एक मौलिक मानव अधिकार है मतलब बातचीत करना हर एक का सरभौमिक अधिकार है, दुनिया के कई के कई देशों में संचार अक्षमता को विकलांगता नही माना जाता है। इंटरनेशनल कम्युनिकेशन प्रोजेक्ट (ICP) एक ऐसा प्रोजेक्ट है जो संचार विकारों से जूझ रहे व्यक्तियों की की मदद करने के लिए जाना जाता है, और संचार अक्षमताओं के मुद्दे पर जागरूकता लाने के लिए दुनिया भर के अन्य संगठनों के साथ जुड़ हुआ है।
दुनिया भर में लगभग एक अरब लोगों द्वारा विकलांगों का अनुभव किया जाता है। दूसरी ओर, जो लोग संवाद करने की अपनी क्षमता के साथ संघर्ष करते हैं, वे शायद इस संख्या में शामिल नहीं हैं, इस तथ्य के बावजूद कि वे अपने दैनिक जीवन में बड़ी चुनौतियों का सामना करते हैं।
अंतर्राष्ट्रीय अक्षमता दिवस का इतिहास
अंतर्राष्ट्रीय अक्षमता दिवस के बारे में lसब कुछ 1976 में शुरू हुआ, 1976 में संयुक्त राष्ट्र महासभा ने फैसला किया था कि 1981 विकलांग व्यक्तियों का अंतर्राष्ट्रीय वर्ष मनाया जाएगा। तब से लेकर आज तक सब कुछ वैसा ही चल रहा है।
उस निर्णय को लेने में और विकलांग व्यक्तियों के वास्तविक वर्ष के बीच के 5 साल विकलांगों की कठिनाइयों पर विचार करने में व्यतीत किए गए, ताकि शारीरिक और मानसिक लोगो के लिए कोई ऐसा प्रावधान निकल सके जिससे उन्हें आने वाले समय में मुसीबतों का सामना न करना पड़े। और विकलांग लोगों द्वारा सामना की जाने वाली चुनौतियों के बारे में सोचने के तरीके, विकलांग लोगों के अवसरों को गैर-विकलांग लोगों के अवसरों की तुलना में अधिक तुलनीय बनाया जा सके। मतलब उन्हें भी मौके दिए जाएं। लोग, विकलांग लोगों को गैर-विकलांग नागरिकों के सभी अधिकारों और लाभों का आनंद लेते हुए सामुदायिक जीवन में पूरी तरह से भाग लेने के लिए कैसे बनाया जा सकता है।
एक अन्य विषय भी है जिस पर पहली बार चर्चा की गई थी वह यह था कि दुनिया भर की सरकारें लोगों को विकलांग होने से रोकने के लिए एक साथ कैसे काम कर सकती हैं। नतीजतन, वायरस और अन्य बीमारियों पर चर्चा करने में काफी समय बिताया गया, जिसके परिणामस्वरूप विभिन्न प्रकार की अक्षमताएं हो सकती हैं।
उसके बाद, 1983 से 1992 के वर्षों को विकलांग व्यक्तियों के संयुक्त राष्ट्र दशक के रूप में नामित किया गया। उस दशक के दौरान, प्रत्येक विचार जो पहले विकसित किया गया था, एक एकल, व्यापक प्रक्रिया का एक घटक बन गया, जो पूरी दुनिया में विकलांग लोगों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए किया गया था।
विकलांगता अधिकारों का इतिहास
विकलांग लोग 20वीं सदी के मध्य से किसी व्यक्ति की पहचान स्थापित करने वाले मानदंड के बजाय पहचान के एक घटक के रूप में विकलांगता की अधिक मान्यता के लिए अभियान चला रहे है। निम्नलिखित विकलांग लोगों के अधिकारों के लिए आंदोलन के इतिहास का एक संक्षिप्त सारांश है:
- 1950 का दशक – विकलांग व्यक्तियों को सामुदायिक देखभाल प्रदान करने के लिए संस्थागत रूप से अंतर्राष्ट्रीय आंदोलन शुरू हुआ।
- 1960 का दशक – विकलांग लोगों की खेल उपलब्धियों का जश्न मनाने वाले पहले पैरालिंपिक खेलों का आयोजन किया जाता है
- 1980-90 के दशक – कई देशों ने ऐसे कानून लागू किए जो विकलांग लोगों के साथ भेदभाव करना अवैध बनाते हैं।
- 2000 का दशक – संयुक्त राष्ट्र ने विकलांग लोगों के अधिकारों पर सम्मेलन आयोजित किया।
- 2010 – काम करने वाले विकलांग लोगों की संख्या बढ़ाने और विकलांगता रोजगार अंतर को कम करने के लिए कदम उठाए गए।
2022 में विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस की थीम
यह निर्णय लिया गया है कि 2022 में विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस का विषय “सभी विकलांग दिखाई नहीं दे रहे हैं” होगा भले ही कुछ बीमारियां, जैसे कि मानसिक स्वास्थ्य संबंधी बीमारियां, पुराना दर्द और थकान, दूसरों द्वारा नहीं देखी जा सकती हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि वे किसी व्यक्ति के जीवन की गुणवत्ता के लिए कम हानिकारक हैं वे भी बहुत हनिकारक है
इस वर्ष विश्व विकलांगता दिवस को मानने के अपने प्रयासों के तहत, उन लोगों को ध्यान में रखना शुरू कर दे, जिनमें अदृश्य अक्षमताएँ हैं अर्थात मानसिक स्वास्थ्य संबंधी बीमारियां आदि हैं।
अंतर्राष्ट्रीय विकलांग दिवस कैसे मनाएं
सन् 1992 के बाद से, कई अलग-अलग देशों में सालाना कई तरह के कार्यक्रम आयोजित किए गए हैं। अंतर्राष्ट्रीय विकलांगता दिवस का उपयोग विकलांगता से जुड़े वार्तालापों, मंचों और अभियानों की का आयोजन करने के लिए किया जाता है, और समुदायों को इस दिन अपने स्थानीय क्षेत्रों में कार्यक्रम, वार्ता और यहां तक कि प्रदर्शन आयोजित करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
इन गतिविधियो में संगीत या नाटक का आयोजन भी किया जा सकता है। और विकलांग व्यक्तियों को दोनों प्रकार के प्रदर्शनों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। अक्सर ऐसा होता है कि जो लोग शारीरिक रूप से स्वस्थ होते हैं, वे हमेशा इस तथ्य से पूरी तरह वाकिफ नहीं होते हैं, जिससे विभिन्न प्रकार की गंभीरता के विभिन्न प्रकार के भेदभाव हो सकते हैं। इस पहल का व्यापक लक्ष्य उन लोगों को प्रदर्शित करना है जिनके पास विकलांगता नहीं है। यह व्यक्ति कोई भी हो सकता है वह विकलांग व्यक्ति समाज का एक सक्रिय सदस्य भी हो सकता है।
दूसरी ओर, विकलांग, इस तरह के प्रदर्शनों में भाग लेते है जिससे उन्हें कुछ सकारात्मक हासिल होता है कहने का मतलब यह है कि उन्हें कुछ पुरस्कार प्रदान किया जाता है। और यह उन्हें प्रदर्शित करता है कि कई चीजें हैं जो वे अपनी परिस्थितियों के बावजूद अभी भी करने में सक्षम हैं। यह उनके आत्म-मूल्य की भावना के लिए फायदेमंद हो सकता है और उन्हें आलस जैसी मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों से बचने में मदद कर सकता है।
सामान्य तौर पर, इस प्रकार की गतिविधियों का का मूल मकसद विभिन्न प्रकार की पूर्व धारणाओं का सामना करना और अंततः उन्हें दूर करना है ताकि विकलांग व्यक्ति भेदभाव और अतिरिक्त चुनौतियों का सामना किए बिना अपना जीवन जी सकें।
जब इस दिन को प्रतिवर्ष सम्मानित किया जाता है, तो पहले से ही विकलांग लोगों के लिए जीवन को बेहतर बनाने के बड़े मिशन के एक अलग पहलू पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। वर्ष के लिए चुने गए विषय का एक उदाहरण “विकलांग व्यक्तियों के लिए सभ्य कार्य” है, जिसे 2007 में चुना गया था।
जबकि सन् 2013 में इसका टाइटल बहुत ही लंबा था जी की “ब्रेक बैरियर, ओपन डोर: एक समावेशी समाज और सभी के लिए विकास” था। यह हर देश में विकलांग लोगों को एक समावेशी समाज में रहने में मदद करने के लिए एक आह्वान था, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि समाज अक्षम अर्थात विकलांग लोगों के लिए अपने सभी पहलुओं में जितना संभव हो सके, जैसे यह सुनिश्चित करना कि इमारतें व्हीलचेयर से जाने योग्य हों और लिफ्ट में ब्रेल की व्यवस्था करना जो की बटन ऑपरेटेड हो।
संघर्ष कर रहे किसी विकलांग व्यक्ति की मदद करना एक सौभाग्य का काम है यदि आप विकलांग लोगों का अंतर्राष्ट्रीय दिवस मनाने के लिए तैयारी कर सकते हैं। तो आप एक मोबिलिटी वैन किराए पर लें और अपने आस पड़ोस के लोगों को उनके कामों में मदद करने की कोसिस करें या उन्हें कुछ हद तक स्वतंत्रता प्रदान करें। जो लोग किसी भी प्रकार की विकलांगता से पीड़ित हैं, चाहे वह किसी भी रूप में हो, तो आप एक वाहन का उपयोग करके उन्हें मदद करें जिससे आप लाभान्वित हो सकते हैं। दूसरी ओर, एक वाहन को सफलतापूर्वक किराए पर लेने के लिए कुछ चीजें हैं जिनके बारे में आपको जानकारी होनी चाहिए। जिसका आकार और विन्यास की एक साधारण रूप का हो; इसलिए, यह आवश्यक है कि आप जिसे चुनते हैं वह उस व्यक्ति की आवश्यकताओं के अनुरूप हो जिसकी आप सहायता कर रहे हैं।
WAV अपनी विशेषताओं के आधार पर आकार में बड़े, छोटे या मध्यम आकार के हो सकते हैं। व्हीलचेयर में बैठे व्यक्ति की ऊंचाई, आपके साथ चलने वाले लोगों की संख्या, व्हीलचेयर का वजन, और उपकरण जो आपको अपनी यात्रा पर अपने साथ लाने की आवश्यकता होती है, कुछ ऐसे कारक हैं जो कब विचार किया जाना चाहिए। किराए के लिए एक WAV की तलास करना जो आपकी आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त हो। आपको मिली हुई जानकारी का उपयोग करके किराए पर लेने के लिए डब्ल्यूएवी के उचित आकार का निर्णय लेने के लिए इसका उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। छोटे wav वाहन में चार लोगो को आसानी से बिठाने की जगह होती है, और लिफ्ट के बजाय, उनमें एक रैंप शामिल है जिसका उपयोग आसान पहुंच के लिए किया जा सकता है। अधिकांश wav वाहनो में भीतर की तरफ अतिरिक्त छोटे हेडरूम बनाने के लिए फर्श दिए गए हैं। यह लंबे कार्गो को समायोजित करने के लिए किया जाता है।
जो लोग बड़े व्हीलचेयर का उपयोग करते हैं और अधिक उपकरणों के साथ यात्रा करना चाहते हैं, वे मध्यम व्हीलचेयर वैन द्वारा प्रदान की जाने वाली एक्सेसिबिलिटी सुविधाओं का उपयोग कर सकते हैं। वे 5 और 7 व्यक्तियों के बीच कहीं बैठने की व्यवस्था करते हैं। भले ही उनमें से अधिकांश पहले से ही रैंप में बैठ चुके हों, उनमें से कुछ में प्रवेश को और भी आसान बनाने के लिए मोटर चालित लिफ्ट भी शामिल हैं। खासकर यदि आप अक्सर कई मेहमानों के साथ यात्रा करते हैं। इसके अतिरिक्त, यदि आपके पास बहुत सारे उपकरण या एक विशाल व्हीलचेयर है, तो आपको इस विकल्प का उपयोग करने में कोई समस्या नहीं होगी।
भारत उत्सव
विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर, जो 3 दिसंबर को मनाया जाता है, विकलांग व्यक्तियों के अधिकारिता विभाग (दिव्यांगजन), सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय, व्यक्तियों, संस्थानों, संगठनों को राष्ट्रीय पुरस्कार प्रदान करता है। राज्य / जिला, आदि को उनकी असाधारण उपलब्धियों और हर साल विकलांग व्यक्तियों के सशक्तिकरण की दिशा में किए गए कार्यों के लिए उन्हें पुरस्कार प्रदान किया जाता है।
अंतर्राष्ट्रीय विकलांग दिवस पर करने योग्य चीजें
एक प्रशिक्षण सत्र आयोजित करें
अपने रोजगार के स्थान पर वास्तविक परिवर्तन को प्रज्वलित करने के लिए विकलांगता प्रशिक्षण सत्र का आयोजन करना सबसे प्रभावी तरीका है। क्योंकि एक अक्षमता किसी को भी प्रभावित कर सकती है, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि विकलांग लोगों के लिए स्वागत करने वाले वातावरण को बढ़ावा देने के लिए सभी कर्मचारियों को पहुंच के महत्व की अच्छी खासी समझ होनी चाहिए।
विकलांगता जागरूकता प्रशिक्षण के 5 लाभ
- कर्मचारी जो विभिन्न स्थितियों से अवगत होते हैं उन्हें ऐसे लोगो की सहायता करने के लिए आगे आना चाहिए जो ऐसी स्थितियों से पीड़ित हो सकते हैं।
- समानता अधिनियम 2010 के तहत, आपको कानून के तहत समान व्यवहार का अधिकार है। यदि आप कानून की आवश्यकताओं को जानते हैं, तो आप कानूनी परिणामों का सामना करने या गलत व्यवहार किए जाने की संभावना को कम कर सकते हैं।यदि विकलांग व्यक्ति दैनिक आधार पर अपनी स्थितियों के साथ रहते हैं, तो प्रशिक्षण उन्हें अपने आसपास के लोगों के साथ अधिक खुला होने में मदद कर सकता है। इससे उनका जीवन आसान हो सकता है और उन्हें अधिक सहज महसूस करने में मदद मिल सकती है।
- हम एक प्रशिक्षण सत्र की पेशकश करना चाहते हैं जो हमारे कर्मचारियों के बीच अचेतन पूर्वाग्रह और गलत सूचना को कम करने में मदद करेगा। इससे उन्हें उन चीजों के बारे में अधिक जागरूक होने में मदद मिलेगी जिन पर ध्यान नहीं दिया जा सकता है और सुनिश्चित करें कि वे उस जानकारी का उपयोग कर रहे हैं जो उन्हें सूचित निर्णय लेने के लिए है।
- अपने विकलांग कर्मचारियों को उन भावनाओं, अनुभवों और संघर्षों को मान्य करने के लिए प्रशिक्षित करें जिनसे वे गुजरते हैं। इससे उन्हें सहज और समर्थित महसूस करने में मदद मिलेगी, जिससे उन्हें अधिक प्रभावी ढंग से और कुशलता से काम करने में मदद मिलेगी।
न्यूरोडाइवर्सिटी को पहचानें
यह जरूरी है कि कार्यस्थल में न्यूरोडाइवर्सिटी को मान्यता दी जाए क्योंकि यह अदृश्य हानि के सबसे आम प्रकारों में से एक है। इस तथ्य के कारण कि उनके दिमाग उनके सक्षम सहयोगियों की तुलना में अलग तरह से जुड़े हुए हैं, इन व्यक्तियों का दुनिया पर एक अलग दृष्टिकोण है। नकारात्मक रूढ़िवादिता को दूर करने और न्यूरोडाइवर्सिटी के कई सकारात्मक पहलुओं को उजागर करने के लिए न्यूरोडाइवर्सिटी पर वक्ता अक्सर निगमों द्वारा आयोजित कार्यक्रमों में भाग लेते हैं।
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“न्यूरोडायवर्सिटी” का वास्तव में क्या अर्थ है
निम्नलिखित न्यूरोडाइवर्सिटी के कुछ उदाहरण हैं:
- ए.डी.एच.डी
- आत्मकेंद्रित
- दुष्क्रिया
- डिस्लेक्सिया
- डिकल्सिया
- डिसग्राफिया
- टौर्टी का सिंड्रोम
“न्यूरोडायवर्सिटी” शब्द का अर्थ मानव मस्तिष्क में होने वाले अंतर्निहित भिन्नताओं को संदर्भित करता है और वे भिन्नताएं किसी व्यक्ति की संज्ञानात्मक और बौद्धिक प्रक्रियाओं को कैसे प्रभावित करती हैं।
विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस के लिए एक अध्यक्ष नियुक्त करें
विश्व विकलांगता दिवस के अवसर पर, एक विकलांगता जागरूकता वक्ता को शामिल करना एक अच्छा विचार है, जिनके अपने अनुभव आपके कार्यबल के साथ तालमेल बिठा सकते हैं। इन प्रेरक लोगों ने अपने संबंधित क्षेत्रों में सफलता प्राप्त करने के लिए मानसिक और शारीरिक दोनों तरह की बाधाओं को दूर किया है, जिससे वे व्यावसायिक आयोजनों के लिए उत्कृष्ट वक्ता बने हैं जो उनके दर्शकों को प्रेरित करने के लिए सक्षम हैं।
विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस के लिए वक्ता
- कृपया पहुंच और समावेशन दोनों को बेहतर बनाएं:
विकलांग कर्मचारियों को कार्यस्थल में कई तरह की बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है जो उन्हें अपनी पूरी क्षमता हासिल करने से रोकता है। व्हीलचेयर रैंप, स्क्रीन रीडर, ब्रेल साइनेज और सुलभ बाथरूम जैसी सभी क्षमताओं वाले श्रमिकों के लिए आवास प्रदान करना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, यह पता करना आवश्यक है कि आपके कार्यस्थल में विकलांग व्यक्ति की उपस्थिति उन्हें कैसे प्रभावित कर सकती है। इस दिन, जो विकलांग व्यक्तियों का अंतर्राष्ट्रीय दिवस है, इसलिए यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि आपकी टीम में हर कोई एक सुलभ वातावरण में काम करता है।
कार्यस्थल में अभिगम्यता के उदाहरण:
- व्हीलचेयर से पहुंचने योग्य रैंप और लिफ्ट:
- शोर के प्रति संवेदनशील लोगों के लिए आवास:
- ब्रेल अनुकूली फर्नीचर:
- अनुकूली डेस्क और कुर्सियाँ:
- डिजिटल प्लेटफॉर्म के लिए एक्सेसिबिलिटी टूल्स में निवेश करके टूल्स प्रदान करना:
प्रतिज्ञा लें
इस विश्व विकलांगता दिवस पर विविधता का जश्न मनाने, पहुंच को महत्व देने और अपने बिगड़े हुए कर्मचारियों की सेवा करने के लिए एक सार्थक संकल्प लें, भले ही एक ही दिन में दुनिया में मौजूद अन्याय को हल करना कठिन हो। जैसे-जैसे समय बीतता है, आपको विशेषज्ञों की बातों को दिल से लगाना चाहिए और अपने व्यवसाय के स्थान पर वास्तविक समायोजन करना चाहिए ताकि आपके बिगड़े हुए कर्मचारियों को लाभ हो सके।
5 महत्वपूर्ण व्रत जो आप अपने लिए ले सकते हैं
- विकलांग लोगों की सहायता करने वाले संगठनों में योगदान दें।
- अपनी भेदभाव-विरोधी नीतियों को बढ़ाए
- अभिगम्यता में सुधार करें उदाहरण के लिए, व्हीलचेयर रैंप
- अपने कर्मचारियों की विभिन्न पृष्ठभूमियों पर विचार करें।
- सार्वजनिक रूप से अपने समर्थन का गौरवपूर्ण वक्तव्य दें
अंतर्राष्ट्रीय अक्षमता दिवस का महत्व
विकलांग लोगों का स्वास्थ्य अक्सर खराब रहता है और उन्हें शिक्षा और कभी-कभी कार्यस्थल में भी समान अवसरों से वंचित रखा जाता है। यह बदले में न केवल उनके शारीरिक स्वास्थ्य पर बल्कि उनके जीवन के तरीके पर भी प्रभाव डालता है। नतीजतन, यह दिन उनके सामने आने वाली समस्याओं के बारे में जागरूकता बढ़ाने और दुनिया को उनके लिए एक बेहतर जगह बनाने की दिशा में काम करने के लिए मनाया जाता है।
निष्कर्ष
अंतर्राष्ट्रीय विकलांगता दिवस की स्थापना का उद्देश्य सभी को उन कदमों पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित करना था जो एक ऐसे समाज के निर्माण के लिए उठाए जाने चाहिए जो सभी क्षमताओं के लोगों का स्वागत करता हो और अपने सभी सदस्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता हो। क्या आप जानते हैं कि दुनिया भर में कुल आबादी का 15% विकलांग व्यक्ति है? यह संख्या लगभग एक करोड़ है जो की बहुत बड़ी संख्या है। भले ही हमने पहुंच के संदर्भ में महत्वपूर्ण प्रगति की है और यह सुनिश्चित किया है कि विकलांग व्यक्तियों को मानवीय रूप से व्यवहार्य जीवन को पूरा करने का अवसर मिले, फिर भी कुछ कदम उठाए जाने की आवश्यकता है। इस दिन, हमें उन तरीकों पर कुछ विचार करने के लिए कहा जाता है जिससे हम अपने समुदाय को सभी पृष्ठभूमि के लोगों के लिए अधिक स्वागत योग्य बना सकें।
यह दिन हमें हानियों के विषय के प्रति हमारी समझ और संवेदनशीलता दोनों को बढ़ाने का आदर्श अवसर भी प्रदान करता है। विकलांगता के 21 विभिन्न प्रकार हैं जिन्हें उनकी विशिष्ट विशेषताओं के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है। इसमें मानसिक बीमारी, बौद्धिक विकलांगता, सुनने की अक्षमता, दृश्य हानि, और कई अन्य स्थितियां शामिल हैं। इन समस्याओं के बारे में खुद को शिक्षित करना फायदेमंद होता है ताकि हम ऐसे किसी भी व्यक्ति की सहायता करने के लिए बेहतर ढंग से तैयार हो सकें जो विकलांगता के प्रभावों का सामना कर रहा हो।
जब हम एक समावेशी समाज बनाने की बात करते हैं, तो हमारा मतलब केवल यह सुनिश्चित करना नहीं होता है कि विकलांग लोग बिना किसी कठिनाई के यात्रा कर सकते हैं और अपनी इच्छानुसार किसी भी स्थान पर जा सकते हैं; हमारा अभिप्राय नौकरी के विभिन्न अवसरों तक पहुँच प्राप्त करने में सक्षम होने के संदर्भ में भी पहुँच से बाहर है। जब हम सुलभ समाज बनाने की बात करते हैं तो हमारा यही मतलब होता है। ऐसे कई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे हममें से हर कोई हाथ बंटा सकता है और इस प्रयास में भाग ले सकता है।
